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• Código de ética: documento que contiene los valores y principios éticos de ISI LAB S.A. de C.V.
• Guías de actuación corporativas: estas aplican a todos los colaboradores de ISI LAB S.A. de C.V. en su relación con autoridades, clientes y proveedores.
• Conflicto de Intereses: ISI LAB S.A. de C.V. fomenta un clima laboral de honestidad y transparencia entre sus colaboradores.
• Sistemas de denuncia: ISI LAB S.A. de C.V. cuenta con un enlace en la página de la empresa para realizar las denuncias y reportar las desviaciones e incumplimientos al Código Ética. Este enlace está diseñado especialmente para colaboradores de la empresa y terceros.
• Sistemas de control, vigilancia y auditoria: ISI LAB S.A. de C.V., a través de su área de cumplimiento, es responsable de vigilar y controlar el cumplimiento de la presente política, así como evaluar y reportar los riesgos relacionados a la integridad en toda la empresa.
• Política anticorrupción y Sistema de Gestión Antisoborno: ISI LAB S.A. de C.V. cuenta con mecanismos y medidas preventivas para evitar posibles actos de soborno o corrupción.
• Capacitación y Difusión: el área legal y capital humano se encargan del entrenamiento y difusión de la presente política, así como de difundir tanto interna como externamente, los lineamientos comprendidos para mantener vigente la cultura de ética e integridad en ISI LAB S.A. de C.V.
• Medidas Disciplinarias: el incumplimiento a los temas contenidos en la política de integridad puede derivar en medidas disciplinarias de acuerdo con cada caso.